Sáttmáli

Sáttmáli millum Fíggjarmálaráðið og Musfikklærarafelag Føroya

§ 1. Øki
§ 2. Setan
§ 3. Setanarbræv
§ 4. Arbeiðstíð
§ 5. Løn
§ 6. Eftirløn
§ 7. Uppsagnarfreist o.a.
§ 8. Barnsferð
§ 9. Farloyvi
§ 10. Frítíð
§ 11 Samstarvsráð
§ 12. Fyribilssetan
§ 13. Barnsburður, ættleiðing og sjúka
§ 14 Eftirsitiløn
§ 15 Uppsøgn
§ 16 Aðrar setanartreytir
§ 17. Løn
§ 18 Starvsaldur
§ 19 Flytisamsýning
§ 20. Seravtalur
§ 21 Gildi 

1. KAPITUL

§ 1. Øki

Sáttmálin er fyri lærarar í føroysku musikkskúlaskipanini.

2. KAPITUL

§ 2. Setan

Kapitlið er um lærara, sum er settur í starv í 3 mánaðir ella longur. Starvið er fast starv ella tíðaravmarkað.

Stk. 2. Treytirnar fyri at verða settur í fast starv, eru ásettar í § 5 í Ll. nr. 69 frá 7. juni 1984 um stuðul til musikkskúlar.

Stk.3. Fyri at verða settur í fast starv skal lærarin harafturat hava í øllum førum hálvt starv.

§ 3. Setanarbræv

Í seinasta lagi 14 dagar eftir setanina fær lærari setanarbræv. Í setanarbrævinum skal standa:

1) navn og bústaður hjá setanarmyndugleikanum og tí setta,
2) nær setanin tekur við,
3) galdandi sáttmáli millum omanfyri nevndu partar at ganga eftir,
4) starvsheiti,
5) byrjanarløn (grundløn umframt fastar viðbøtur og/ella ískoyti),
6) eftirlønargjald,
7) starvsaldur og næstu broytingar í starvsaldri,
8) uppsagnartíð frá arbeiðsgevara og setta,
9) setanarbrotpartur, arbeiðstíð
10) frítíð við løn og frítíðarískoyti,
11) setanarøki og
12) arbeiðsstaður/staðir í løtuni (fatar arbeiðið um fleiri skúlar, skal verða viðmerkt í hvørjum skúla umsøkjarin hevur høvuðsstarv).

§ 4. Arbeiðstíð

Musikkskúlalærarar hava skyldu til at undirvísa 20 klokkutímar um vikuna í 40 vikur, og fylgir undirvísingin fólkaskúlaárinum. At fólkaskúlarnir hava frídagar at ráða yvir, og ikki leggja teir samstundis, kann volda trupulleikar fyri musikklærarar. Slíkar trupulleikar eigur musikkskúla-samskipanin at loysa í samráð við læraran og felagið.

Stk. 2. Møguleiki eigur at vera hjá lærarum og leiðslu at umleggja undirvísingartíðina soleiðis, at musikklærari kann undirvísa 22 klokkutímar í 36 vikur. Tó kunnu hesir nýta 2 klokkutímar til lærarasamanspæl og konsertir eftir nærri ásettum reglum. Í hesum føri verða tær fýra vikurnar, sum eru á muni, lagdar afturat summarfrítíðini. Tó skulu í minsta lagi tvær teirra verða lagdar í juni mánaði.

Stk. 3. Fyrireiking, venjingar, verkskeið, næmingakonsertir, lærarafundir o.a. verður at rokna sum partur av arbeiðinum.

Stk. 4. Fyri lærara ið undirvísir við fleiri musikkskúlar kann gerast avtala um niðurskurð.

Stk. 5. Lærarar, sum í sínum starvi ferðast ímillum arbeiðsøki, fáa ferðakostnaðin endurgoldnan. Lærarar eiga í mesta mun at nýta almenna ferðasambandið. Um nýtsla av egnum bili metist neyðug, verður km-gjald latið sambært galdandi reglum og harafturat møguligt ferðagjald fyri bil, har ferðing sjóvegis er neyðug.

Stk. 6. Fyri limir felagsins galda reglur um dagpening sambært semju millum Fíggjarmálaráðið og Tænastumannafelag Landsins. Hetta er tó ikki galdandi fyri lærarar, ið fáa niðurskurð sambært stk. 4, uttan so at teir mugu liggja nátt.

Stk. 7. Lærarar seksti ár og eldri fáa tveir tímar niðurskurð, men treytað av, at starvsaldurin hjá viðkomandi er meira enn 15 ár.

Stk. 8. Lærarar eiga í seinasta lagi 1. juni at fáa tímatalvuna fyri næsta skúlaár. Møguleikar eru tó fyri smærri broytingum.

§ 5. Løn

Lærarastørv verða lønt og flokkað sum ásett í kapitul 4.

Stk. 2. Lønin verður eftir lønartímum, starvsaldri og eftirløn í ásettu starvstíðini, sum eftir § 3 verður tilskilað í setanarbrævinum.

Stk. 3. Lønin verður goldin mánaðarliga afturút.

§ 6. Eftirløn

Lærari ið hevur í øllum førum hálvt starv, hevur rætt eftirløn.

Stk. 2. Í eftirløn verður goldið tað sum stendur í lønartalvunum.

Stk. 3. Arbeiðsgevarin rindar eftirlønargjaldið í felags (kollektiva) eftirlønarskipan. Sáttmálapartarnir gera serstaka semju um eftirlønarskipan.

Stk. 4. Eftirlønargjaldið verður flutt samstundis, sum lønin verður útgoldin.

§ 7. Uppsagnarfreist o.a.

Viðvíkjandi uppsøgn, løn undir sjúku og eftirsitiløn, verða reglurnar í løgtingslóg nr. 13 frá 20. mars 1958 um starvsmenn at galda.

Stk. 2. Ætlar setanarmyndugleikin at siga starvsfólk úr starvi, skal ætlanarskriv um uppsøgn verða latið starvsfólkinum til ummælis við minst 14 daga freist. Musikklærarafelag Føroya fær ikki ætlanarskrivið, men fráboðan um, at ætlanarskriv er sent starvsfólkinum.

Stk. 3. Uppsøgn eigur í mestan mun at at fylgja skúlaárinum.

Stk. 4. Starvsfólk kann fáa frí við løn, tá ið barn/børn tess er/eru sjúk, tó í mesta lagi í 2 dagar hvørja ferð og í mesta lagi tilsamans 10 dagar um árið. Eigur starvsfólkið fleiri enn 2 børn undir 10 ár, kann tað fáa frí í mesta lagi tilsamans 20 dagar um árið.

§ 8. Barnsferð

Musikklærari, ið er við barn, eigur at siga stovninum frá 3 mánaðir, áðrenn hon væntar sær at eiga. Ger hon ikki tað, hevur stovnurin rætt til at siga henni upp frá tí degi, hon gerst óarbeiðsfør.

Stk. 2. Musikklærara verður veitt fulla løn fyri tíðina, frá tí, hon gerst óarbeiðsfør, tó í mesta lagi 8 vikur undan føðing, og tilsamans 24 vikur. Harafturat kann hon fáa frí uttan løn í 6 vikur, og kann hon søkja um upp til 5 mánaðir frí afturat hesum uttan løn, tó uttan at missa lønaraldur. Í hesum sambandi kann mannligur lærari eisini eftir umsókn fáa frí 1 mánaða, uttan miss í lønaraldri.

Stk. 3. Umframt tær í 2. stk. nevndu sømdir, kann musikklærari fáa upp til 6 mánaða sjúkrafrí í slíkum førum, har hon við læknaváttan prógvar, at tað fyri fostur og/ella hana sjálva stendst heilsuvandi av at vera í starvinum. Undir slíkum umstøðum verður veitt henni full løn.

Stk. 4. Um musikklærari ættleiðir barn, fær hon eftir umsókn tænastufrí upp til 24 vikur við løn. Í hesum sambandi kann mannligur limur eftir umsókn fáa frí uttan løn í 1 mánaða, uttan miss í lønaraldri.

Stk. 5. Fellur partur av teimum 24 vikunum í stk. 2 í summarfrítíðini, verður farloyvið (tær 24 vikurnar) longt so nógvar dagari, sum falla í summarfrítíðini, tó í mesta lagi 5 vikur.

§ 9. Farloyvi

Lærari kann eftir umsókn fáa farloyvi við ongari løn, um so er, at tað ikki verður til ampa fyri undirvísingina. Farloyvi kann tó í styttri tíð veitast við løn ella niðursettari løn, um so er, at hetta hevur samband við útbúgving/konsertvirksemi, sum tænir áhugamálum musikkskúlans. Tó kunnu mistir tímar takast aftur í samráð við næmingar og leiðslu.

Stk. 2. Umsókn um farloyvi við løn má vera setanarmyndugleikanum í hendi í seinasta lagi 1 mánað undan fyrsta farloyvisdegi. Slíkt farloyvi verður bert givið 1 ferð hvørja skúlaárshálvu og í mesta lagi 5 skúladagar hvørja ferð.

Stk. 3. Lærara, ið hevur virkað í musikkskúlaskipanini í minsta lagi í 3 ár, kann verða givið farloyvi uttan løn í upp til 1 ár í senn og í mesta lagi í 2 ár. Tað er skylda musikkskúlans at skipa so fyri, at starv stendur viðkomandi opið, tá ið farloyvistíðin er av.

§ 10. Frítíð

Frítíð er eftir løgtingslóg nr. 30 frá 7. apríl 1986 um frítíð við løn við seinni broytingum. Innvinningarárið er skúlaárið, við teirri treyt, at frítíðarmynduleikin góðkennir tað.

§ 11 Samstarvsráð

Musikkskúlaskipanin, álitisfólk og varaálitisfólk verða umboðað í einum samstarvsráði. Samstarvsráðið skal hava innlit í øll mál stovninum viðvíkjandi, og verða avgerðir ikki tiknar, fyrr enn samstarvsráðið hevur gjørt sítt tilmæli.

3. KAPITUL

§ 12. Fyribilssetan

Kapitlið er um starvsfólk, sum er sett sum avloysari, tí at annað starvsfólk er sjúkt ella er burtur av øðrum grundum ella sum er sett í annað fyribilsstarv í styttri tíð enn 3 mánaðir.

§ 13. Barnsburður, ættleiðing og sjúka

Fyribilssett starvsfólk kemur undir javnstøðulógina og dagpeningalógina.

§ 14 Eftirsitiløn

Doyr musikklærari í tænastutíðini, eiga hjúnafelagi/samlivari ella børn undir 21 ár, sum hann uppiheldur, løn í 3 mánaðir. Eftirsitilønin er seinast útgoldna mánaðarlønin. Lønin í mánaðinum, tá ið musikklærarin doyr, verður ikki roknað upp í eftirsitilønina.

§ 15 Uppsøgn

Setanin hjá fyribilssettum kann enda frá einum degi til annan. Setanin er av við ongari fráboðan, tann dagin avtalað varð, tá ið starvsfólkið varð sett í starv. Setanin kann verða longd, og verður tá at roknað sum ikki slitin.

§ 16 Aðrar setanartreytir

Fyri fyribilssett galda annars hesar ásetingar í kap. 2:

1) § 3 um setanarbræv, er setanin longri enn ein mánað
2) § 5, stk. 3 um lønarútgjalding
3) § 10 um frítíð

4. KAPITUL

§ 17. Løn

Lærarastørv verða lønt eftir lønartalvum galdandi fyri henda sáttmála.

Stk. 2. Lærari, sum ikki lýkur treytirnar í § 2, stk. 2, fær 80% av byrjunarlønini.

§ 18 Starvsaldur

Lærari verður løntur 2 ár á hvørjum stigi, treytað av, at undirvíst verður í minsta lagi hálva tíð. Verður undirvíst minni enn hálva tíð, verður starvsaldur roknaður lutfalsliga.

Stk. 2. Lærari, sum við loknari og góðkendari útbúgving hava undirvíst ella havt annað tónleikastarv, fáa fullan starvsaldur roknaðan, hevur arbeiðstíðin verið hálv ella meir.

Stk. 3. Tá ið viðurskiftini tala fyri tí, kunnu sáttmálapartanir gera avtalu um starvsaldur eftir øðrum reglum.

§ 19 Flytisamsýning

Um musikklærari eftir áheitan frá Musikkskúlaskipanini verður settur í nýtt høvuðsarbeiðsstað og í tí sambandi noyðist at flyta, verða flutningsútreiðslur av húski og húsbúnaði samsýnt honum eftir rokning.

§ 20. Seravtalur

Í sáttmálatíðini skal bera til at gera seravtalur ímillum Fíggjarmálaráðið og Musikklærarafelag Føroya.

Stk. 2. So hvørt reglugerðir verða gjørdar kunnu samráðingar verða um niðurskurð og samsýningar v.m., herundir broyting av galdandi reglum. Avtalur, ið verða gjørdar í sáttmálatíðini, skulu galda frá hálvársbyrjan í tí hálvárinum, avtalan er gjørd.

§ 21 Gildi

Hesin sáttmáli fær gildi frá 1. oktober í 2015 og til annar parturin sigur upp sáttmálan við 3 mánaða varsli. Tó kann sáttmálin ikki sigast upp fyrr enn í fyrsta lagi til 1. oktober 2017.